背影效应 领路前行｜陆彪出席土木公司2023年工作会议/提出“五个坚定”要求
2月23日，广西建工集团土木工程有限公司在建工大厦召开2023年工作会议，会议回顾2022年工作情况，总结经验，分析形势，部署2023年工作，统一思想、凝心聚力，踔厉奋发，奋力完成年度目标任务。广西建工集团控股有限公司党委书记、董事长陆彪出席并讲话，控股公司副总经理、总工程师兼土木公司党委书记、董事长邓生流作工作报告，土木公司党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理韦志勇主持并宣读表彰决定，土木公司领导班子成员乃新健、雷勇参加。
▲陆彪讲话
陆彪指出，本次年度工作会议是土木公司一次坚守战略定力的宣示会、坚定发展道路的部署会和全力冲刺目标的动员会，开好本次会议，意义重大。过去一年，土木公司持续深化机构改革，狠抓企业生产经营，狠抓专班行动，统筹推进企业各项工作，企业实现平稳发展。就下一步工作，他提出“五个坚定”要求：一要坚定发展是第一要务，统一思想闯新路。要坚定发展信心，面对困难，信心比黄金重要，有信心，才能正确认识形势，保持战略定力，发挥出自身优势，把智慧和力量汇聚一处，形成强大发展合力。要统一思想认识，坚决贯彻落实上级工作会议部署，吃透集团公司、控股公司年度会议精神，瞄准奋斗方向。要勇担发展重任，增强责任意识和担当精神，迎难而上，破釜沉舟闯出一条新路，实现稳健发展。二要坚定改革创新是第一动力，敢为人先开新局。要强化思路创新，认清形势，坚决破除“等、靠、要、拖”的思想，从战略上明确自身定位，从规划上确立自身目标，从行动上创新发展思路，谋求长远发展。要强化机制创新，进一步变革管理模式，在分公司治理、项目成本管控、党建与生产经营融合等方面进行机制改革。要强化管理创新，创新管理思路方法，提升管理强度，提高管理质量、效率和水平。要强化经营创新，采取灵活创新的机构设置、经营方式，鼓励职工自告奋勇组建经营中心或事业部开拓经营市场，挖掘新的增长点。强化差异化经营，争取年内将市政资质升至一级，统筹做好水利水电资质升二级工作。三要坚定管理是第一重点，标本兼治创效益。要强化制度落实，严格遵守集团公司、控股公司各项规章制度，保政令畅通、管理有序。强化项目管理，坚决贯彻落实推进“3+1”项目管理机制落实落地，控制好风险点，不断提高项目盈利水平。强化风险管理，提升质量安全风险管控能力，严防质量安全事故；提升经营风险管控能力，持续增强经营风险意识；提升法律风险管控能力，有效遏制案件增量，化解案件存量；提升流动性风险化解能力，搭建多元化融资渠道和管理方式，保障资金平稳运行。加强督促检查，定期不定期开展制度落实检查，增强管理的权威性和执行力，让制度管用见效。四要坚定人才是第一资源，建好队伍强支撑。加强两级班子建设，强化领导人员“站排头、当标杆”的引领作用，以身作则，以上率下，打造强有力领导集体。加强“三能”机制建设，做到管理人员能上能下，员工能进能出，收入能增能减，要大胆选拔重用一批在关键时候豁得出、重大任务面前冲得上的80后、90后“猛将”，给岗位给待遇，最大限度地调动年轻干部职工干事创业的积极性。加强员工能力提升，强化自我提升、学习培训和跟班锻炼，加快青年骨干、项目经理等人员综合能力。加强人才梯队建设，逐级建立后备人才库，建设素质优良、结构合理、数量充足、门类齐全的后备人才队伍。五要坚定党建是第一引领，凝心聚力筑根魂。要提高政治站位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化党建与生产融合效能，加强党建品牌创建，形成党建与生产经营有机结合的工作格局，全力促进项目改革升级出效果、项目党建品牌创建出成绩双赢局面。强化党风廉政提升，明政治纪律和政治规矩，落深落细管党治党政治责任，切实推进党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和分管领导“一岗双责”的四责协同新要求，强化意识形态提升，牢牢把握意识形态主动权，强化企业正面宣传，不断弘扬发展正能量。
邓生流传达学习集团公司、控股公司2023年工作会议精神，并作题为《稳中向好 踔厉奋发 笃行不怠 奋力谱写企业发展新篇章》的工作报告，全面总结2022年工作情况，分析公司发展中存在的问题，对2023年重点工作作具体部署，并提出重点做好“八个加”工作。一要加快改革创效，全力提升融合发展质量。二要加大市场开拓，全力提升经营质量效益。三要加强项目管控，全力提升履约创效水平。四要加压清收治亏，全力提升治理成效。五要加强科技创新，全力提升核心竞争力。六要加固风险防范，全力提升风险防控力。七要加深人才培育，全力提升队伍建设质效。八要加强党的建设，全力提升党建发展赋能。
▲会议现场
会议要求公司全体员工要心往一处想、劲往一处使，紧紧跟随控股公司的发展步伐，在控股公司的强大赋能下，迎难而上，狠抓落实，高标准严要求做好各项工作，不辜负集团公司、控股公司的关心和期望。
▲现场回顾（左右滑动查看更多图片）
会议对公司2022年先进集体、先进个人，年度安全生产先进集体、先进个人进行表彰。
控股公司邹宇，土木公司总部全体员工，各单位领导班子成员和部门经理、副经理，获表彰的先进集体代表和个人在主会场参加，各分公司总部员工在分会场参加会议。