近日,钦州市住房和城乡建设局发布通报,对积极配合完成国务院2024年度保障农民工工资支付工作考核迎检工作的企业予以通报表扬,广西建工集团控股有限公司凭借规范的用工管理、完善的工资支付保障体系及积极的迎检表现,获得表扬。

▲表彰文件
在此次保障农民工工资支付工作实地核查中,核查组通过查阅台账资料、随机访谈农民工、实地检查项目实名制管理系统等方式,对建筑工程项目进行了全面细致的检查。控股公司承建的灵山县十里工业园项目从劳动合同签订、实名制考勤管理、工资专户发放到维权信息公示,每一个环节都严格按照国家相关法律法规和政策要求执行,各项资料完整详实、流程规范透明,充分展现了公司在农民工工资支付保障工作中的专业与严谨。尤其是在农民工工资“按月足额发放”方面,公司依托“桂薪宝”管理平台,实现了工资发放全流程可追溯,真正做到了让农民工劳有所得、劳有所安。
近年来,控股公司始终将保障农民工合法权益作为企业发展的重要责任,建立了一套行之有效的农民工权益保障机制。在制度建设上,公司制定了《农民工工资支付管理办法》《劳务管理制度》《欠薪突发事件应急处置方案》等多项规章制度,明确各方职责,确保工资支付工作有章可循。在工作执行上,严格落实农民工实名制管理,通过人脸识别、智能考勤设备等科技手段,精准记录农民工考勤,从源头上杜绝欠薪隐患;同时,各项目设立“安薪联动工作站”,安排专人对接,畅通投诉渠道,及时解决农民工遇到的各类问题。此外,企业还定期组织农民工技能培训和普法宣传活动,提升农民工的职业技能和法律意识,促进劳动关系和谐稳定。
此次获得通报表扬,是对控股公司长期以来重视农民工权益保障工作的充分肯定。下一步,公司将以此为契机,持续深化农民工工资支付保障工作,不断优化管理劳务用工模式,创新工作方法,为保障农民工合法权益和营造公平、和谐、稳定的建筑市场环境作出积极贡献。