公司党委理论学习中心组2026年第一次集中学习暨2025年度民主生活会会前集中学习及典型案例剖析会议召开

 

2月9日，广西建工集团控股有限公司党委理论学习中心组2026年第一次集中学习暨2025年度民主生活会会前集中学习及典型案例剖析会议在建工大厦2号楼1617会议室召开。会议采取集体研讨的方式深入开展理论集中学习及典型案例剖析，为开好民主生活会打牢基础。公司党委书记、董事长陈祖训主持并作中心发言，公司党委副书记、总经理刘永忠，公司领导班子成员韦庆伟、周兴耀、陆美豪、江海华、邓生流参加。

 

▲会议现场

陈祖训重点传达学习《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》。就做好下一步工作提出三点要求：一要筑牢政治根基，以理论武装引领发展方向。党委中心组成员要带头学深悟透党的二十大和二十届历次全会精神，将学习成果转化为推动公司治理现代化的实际行动，确保党委在公司决策、执行、监督各环节的作用得到充分发挥。各级领导干部要强化政治忠诚与责任担当，通过学习把对党忠诚落实到贯彻党中央决策部署、服务国家和自治区发展战略的具体实践中。要结合行业特点，将党的创新理论融入公司战略规划、指标实现、风险管理、文化建设等全过程，推动理论学习与公司实际深度融合。二要深化以案促改，以问题整改夯实治理基础。各业务线条要针对案件反映出的高风险环节，开展专项审计和合规检查，全面排查治理风险点。对发现的问题建立台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理。要健全监督制约体系，探索建立班子成员履职负面清单制度。同时，整合审计、财务、法务等监督力量，形成“事前预警、事中监控、事后追责”的闭环管理。要加强干部教育管理，坚持严管厚爱结合，完善中层以上领导干部日常考核机制，常态化开展廉洁警示教育，增强干部拒腐防变的思想自觉。三要推动成果转化，以实干担当破解发展难题。围绕推动公司攻坚突破、实现发展指标任务，领导人员要带头啃硬骨头，在市场拓展、项目推进、工程结算等方面，制定时间表、路线图，以钉钉子精神逐项突破。加强项目管理人员履职考核、用好用活商务人员，进一步提升项目管理水平和企业运营效益。要压实管党治党政治责任，健全“党委主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任”四责协同机制，将全面从严治党要求写入公司章程、融入绩效考核。要激发干部职工干事活力。坚持“以业绩论英雄”，完善激励约束机制，加强人文关怀，解决职工急难愁盼问题，营造风清气正、团结奋进的企业氛围。设立党员先锋岗、组建突击队，推动党建与业务深度融合。

会上，刘永忠、韦庆伟、周兴耀分别传达学习相关理论内容。领导班子成员结合实际，围绕反面典型案例进行深入剖析。

公司综合管理部、纪检监察审计部负责人列席会议。